usprawniamy biznes

Zespół hybrydowy

Jak rozwijać określony sposób myślenia, wdrażać procesy i rozwijać umiejętności, aby coraz bardziej skutecznie zarządzać zespołami hybrydowymi ? W nowych warunkach jakie dyktuje obecnie rzeczywistość warto brać pod uwagę aktywa niematerialne czyli emocje pracowników, które przekładają się na relacje i zaufanie pracowników do organizacji. Ważne jest to jak członkowie organizacji się zachowują i jak siebie …

Zespół hybrydowy Read More »

Co wyróżnia osoby, które odnoszą sukces?

Czy znasz kogoś, kto nigdy nie zadał sobie tego pytania? A znasz takich, którzy zadają je sobie codziennie? Już Ci mówię, co to ma wspólnego z odpornością psychiczną i dlaczego to właśnie ona jest kluczowa, żeby osiągnąć sukces. To jedno z tych KARDYNALNYCH pytań, które na pewnym etapie swojego życia zadaje sobie każdy. I często …

Co wyróżnia osoby, które odnoszą sukces? Read More »

Czy bycie kreatywnym daje wartość w organizacji, w której się pracuje

Jak ćwiczyć kreatywność i wyzwolić ją w swoim zespole – Ja nie potrzebuję sportu, przecież cały dzień się ruszam – twierdzi pani Helena, kucharka. Niby prawda – pani Helena w ciągu jednego dnia pracy pokonuje dystans 5-krotnie dłuższy niż jej mąć, pracownik biurowy. Do tego ciągłe skłony, przysiady, dźwiganie. Ale wiemy doskonale, że to nie …

Czy bycie kreatywnym daje wartość w organizacji, w której się pracuje Read More »

Kluczowa wiedza lidera – zrozumieć naturalne różnice w stylu komunikacji

Lada moment minie rok odkąd cały świat przeszedł na zdalne. Rocznica motywuje do podsumowań i wyciągania wniosków. Szczególnie, gdy jesteś liderem. Zastanawiałaś/-eś się, dlaczego włączenie trybu pracy zdalnej, zmiotło część liderów z zespołów? Co sprawiło – z kolei – że inni właśnie w nowej rzeczywistości naturalnie na nich wyrośli? Jak to się dzieje, że lider …

Kluczowa wiedza lidera – zrozumieć naturalne różnice w stylu komunikacji Read More »

Shopping Cart
Przewiń do góry